کد خبر: ۲۶۴۳۴

تاریخ: ۱۳ آذر ۱۴۰۳ - ۱۱:۳۰

در راستای آموزش و اشتغال فرزندان بازنشستگان

انعقاد تفاهم نامه بین کانون بازنشستگان انتظامی با شرکت انستیتو ایز ایران و موسسه رهجو

جلسه تعاملی کانون بازنشستگان انتظامی با شرکت انستیتو ایز ایران و موسسه رهجو در راستای آموزش و اشتغال فرزندان بازنشستگان برگزار شد.

در این جلسه مهندس سیفی مدیرعامل شرکت انستیتو ایز ایران و مهندس رامین مدیرعامل موسسه فرهنگی و هنری رهجو با حضور در ستاد کانون فعالیت‌های خود را در خصوص برگزاری دوره‌های آموزشی اشتغال محور در بستر سایت انستیتیو، فراهم نمودن زمینه اشتغال برای افراد  آموزش دیده و همکاری در شناسایی ظرفیت‌ها و توانمندسازی و تعیین صلاحیت حرفه‌ای مهارت آموزان تشریح کردند.
مهندس سیفی گفت: آموزش و زمینه‌سازی اشتغال فرزندان شاغلین و بازنشستگان نیروهای مسلح از مهمترین اهدافی است که در انستیتیو ایز ایران از زیرمجموعه صاایران دنبال می شود.
سردار جعفری نسب رئیس کانون نیز در سخنانی گفت: یکی از مهمترین مشکلات همکاران بازنشسته اشتغال فرزندان است که می‌توان با ظرفیت‌هایی که در نیروهای مسلح وجود دارد بخشی از آن را حل کرد.
وی با تاکید بر فراهم کردن بانک اطلاعاتی از فرزندان نیازمند شغل مناسب، اظهار امیدواری کرد: اقداماتی که در انستیتیو ایز ایران و موسسه رهجو در حال پیگیری است ان شاالله بتواند کمک خوبی در این راستا باشد و در فراهم نمودن بسترهای لازم اشتغال فرزندان پیشکسوت همیار آنها باشند.
در پایان این جلسه تفاهم نامه همکاری سه جانبه بین کانون بازنشستگان انتظامی آمادگی کانون،  شرکت انستیتو ایز ایران و موسسه فرهنگی و هنری رهجو منعقد شد.
شایان ذکر است براساس این تفاهم نامه انستیتیو ایزا ایران متعهد است مبلغ 5میلیون تومان برای فرزندان دارای سن اشتغال، یک میلیون تومان برای فرزندان زیر سن اشتغال و 80 درصد جهت حمایت از همسران آنها ارائه دهد.
علاوه بر یارانه فوق، 20درصد تخفیف با اقساط 6 ماهه از طریق حکمت کارت اعمال خواهد شد.